Satınalma Eğitimleri, deneyimlerle tecrübe edilen bir süreç olduğu için katılımcılarımızın da katılım sağlayabileceği dinamik bir yapıda eğitimlerimiz gerçekleştirilir.
Sizler de satış eğitimleri konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Sizler de pazarlama eğitimleri konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
e-Studying’in kapsamını genişletmek veya küçültmek öğretmen temelli öğretmeden çAlright daha kolaydır. Sadece daha fazla veya az insanın aynı materyallere erişmesini sağlamanız gerekir.
Satınalma Eğitimi ile günümüz rekabet koşulları ve kurum ürün/hizmet kalemleri gözden geçirilerek tedarik süreçleri aktarılır.
Öğrendiklerimizin sadece %10'unu örgün ortamda öğreniyoruz. Artık bu ortak bir bilgi haline geldiğine göre, şirketler gayri resmi eğitimi destekleme yoluna başvuruyor. Bunu yapmanın yollarından biri, kullanıcı tarafından oluşturulmuş içeriği (UGC) teşvik etmektir. Çalışanlar hem karşılaştıkları sorunlar hem de çözümleri hakkında ilk elden bilgilere sahip olurlar, bu nedenle bu bilgileri kullanmak bir tür çevrim içi ortamda yaparak öğretmeyi sağlar. Zamanında propertyımlar, UGC'nin geliştiği ana alandır. Birisi diğerlerine belirli bir görevi başarıyla tamamlamanın yolunu veya etkili bir çözümünü gösterdiğinde, bundan herkes faydalanır.
İnsan Kaynakları bölüm yetkilileri, her yılsonunda, kurum içerisinde, personelinin ihtiyaç kurumsallaşma yaklaşımı duyduğu ya da yeni işe giriş sürecinde personelin alması gerektiği eğitimleri saptar. Bu eğitimlerle ilgili kapsam ve bütçe çalışması yapılır.
Yönetim Danışmanlığı yaklaşımımızı, danışmanlık sürecimizin detayları ve bu hizmetimizin püf noktalarının açıklandığı Yönetim Danışmanlığı sayfamız ilginizi çekecektir.
Sanayileşme ve küreselleşme, 1967’de Fiedler’in durumsallık modeli ve Fiedler’in durumsallık kuramının çıkışına sebep oldu. Fayol ve Taylor’ın esnek olmayan yönetim yaklaşımı artworkık yerini daha esnek olan durumsallığa bıraktı. Eski yönetim anlayışı şirketlere dar gelmeye başladı.
Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) Eğitimleri ile kurumların mevcut müşterilerini korumaları ve gelecek dönemde de müşteri memnuniyeti sağlanması amaçlanmaktadır.
İşletme Değerinin Artması: İyi eğitilmiş çalışanlar, işletmenin değerini artworkırabilirler. Bu, yatırımcılar ve hissedarlar için önemlidir.
), fiziksel sınıflar ve diğer faktörler göz önüne alındığında maliyetin çOkay daha düşük olduğu apaçık ortadadır.
Satınalma depo, kalite, satış, lojistik, üretim ve planlama ile sürekli irtibat halindedir. Satınalma Eğitimleri ile bölümler arası teknik süreç yapılanması ve bölüm iletişim koordinasyonları üzerinde de durulur.
İstanbul Eğitimler, satış konusunda deneyimli eğitmenlerin uygulamalı eğitimleriyle sizin bu yönünüze daha da katkıda bulunmayı amaçlıyor.